miércoles, octubre 08, 2008

Offshore yourself: Haciendo el traslado a São Paulo

En InfoWorld se hace mencion sobre ciudades calientes y en America Latina el unico país es Brazil. De lo cual trata este articulo.

Traduccion al español del articulo de Ephraim Schwartz en IfoWorld - Offshore yourself: Making the move to São Paulo .


Dos ciudades mas famosas de brazil son Rio de Janeiro y Sao Paulo. Una de ellas es para la diversion y otra para los negocios. Sao Paulo,como usted podría haber adivinado, es la ciudad si desea una buena variedad de oportunidades de trabajo, de acuerdo con Debbie Guerra, Vice Presidente de operaciones para Unisys Global Outsourcing and Infrastructure Services. "Se ha producido una migracion en 15 a 20 años de negocios nacionales y globales desde Rio a Sao Paulo", dice Guerra.

Que es caliente?: En Sao Paulo, existe una importante demanda de la parte de desarrollo de software y un apoyo extendido para todo codigo abierto, desde Linux como sistema operativo hasta ODF como formato de documento de elección. El gobierno de Brazil ha llegado a respaldar al codigo abierto en una manera grande, y ha invertido fuertemente en tecnología de código abierto para las organizaciones del sector público.

Tambien hay una gran necesidad para las personas con habilidades en redes, comunicaciones, colaboracion, y movilidad. "Particularmente la movilidad porque la infraestrutura de las telecomunicaciones en el lado movil es mas avanzado en Brazil porque no tienen las mismas restricciones que tenemos aqui en los EE.UU", dice Guerra.

El Outsourcing o subcontrato se extiende por todo desde IT a infraestructuras distribuidas, subcontrato en aplicaciones, y procesos de negocios subcontratados para la industria de servicios financieros. "Pago habilidades es verdaderamente caliente", dice Guerra

EE.UU. y las empresas multinacionales de tecnología: Todas las grandes compañias de tecnología, incluyendo Accenture, Hewlett-Packard, Infosys, Satyam, Softek, Tata Consultancy Services, Unisys, and Wipro - tienen su sede en Sao Paulo. La mayor parte de las empresas de telecomunicaciones también se encuentran en São Paulo, aunque hay unos pocos en Rio como Well. La principal firma local de IT es CPM Braxis. El pueblo universitario de Campinas, a 61 millas de distancia, es también un importante centro de compañias de tecnología, como IBM.

Aunque muchas multinacionales tienen filiales en Brazil, la dura realidad es que estas compañias principalmente contratan brasileños. "Brazil es un pais complejo, y tipicamanete ellos no fomentan el trabajo de profesionales extranjeros alli", dice Gabriel Rozman, Vice Presidente ejecutivo para mercados emergentes en Tata Consultancy Services.

Cita roja: Brazil tiene para el empleador politicas de trabajo amigables, pero puede tener un tiempo dificil en recibir un trabajo regular si son patrocinados por una multinacional. Tal patrocinio es necesario para obtener una visa de trabajo temporal. Si el consulado brasileño local acepta su solicitud, el permiso será bueno para los dos años.

El proceso de permiso de trabajo es extenso, de acuerdo con ambos Rozman y Guerra; la contratación de la empresa debe demostrar por qué es necesario un extranjero en lugar de un brasileño. Si la compañia puede demostrar la necesidad, le llevaria mas o menos dos o tres meses para adquirir lo necesario para la licencia de trabajo.

Idioma: Es muy importante conocer Portugues para trabajar en Brazil, auque un poco de Ingles hablado es superior entre los directivos, para ser un trabajador IT efectivo, usted debe saber el idioma local. Si la empresa vende al mercado de EEUU, usted puede obtener un trabajo sin conocimiento de portugues, de acuerdo con Peter Harrison, CEO de GlobalLogic. Pero si vende al mercado interno, lo que tiene que saber es el idioma local. "Centrarse en las empresas que están vendiendo a los mercados de EE.UU.," asesora Harrison.

Fuera del trabajo, es tambien clave conocer que el Español es el segundo idioma de la mayoria de personas, no el ingles.

Finanzas: Brazil tuvo un mercado monetario inestable con la hiperinflacion. Eso ha cambiado. Pero con la estabilidad ha llegado un menor tipo de cambio, efectivamente cortar el equivalente en dólares de los sueldos a la mitad (de 3,1 reales por dólar hace unos años a 1,6 hoy).

Los salarios IT son buenos sobre la base de las normas locales. Si se pagan en moneda local y gasta localmente, su sueldo será muy cómodo. Un ingeniero de software, programador, o desarrollador con uno a cuatro años de experiencia pueden esperar ganar unos 88.000 reales al año, o 55.000 dólares. Si usted tiene obligaciones monetarias en los Estados Unidos, tales como manutención infantil o una hipoteca, el tipo de cambio puede hacer su vida en São Paulo, mucho más difícil. Por supuesto, si son traídos por una multinacional, el salario puede ser sobre la base de EE.UU. de su salario y no en las normas locales.

Un apartamento con Internet, cable, y una señora de limpieza dos veces a la semana costaría un promedio de alrededor de $ 500 por mes. São Paulo tiene restaurantes de clase mundial, pero un promedio de comida con una bebida cuesta menos de $ 20. Una Coca Cola cuesta $ 1,67, una cerveza local $ 2. Un par de zapatos para hombre cuesta $ 48, mientras que un teléfono celular cuesta $ 90. El pan es un poco caro en 4,83 dólares.

Tenga en cuenta que los trabajadores en una licencia/permiso deben recibir una porcion de su salario en Brazil. (por ejemplo, depositado en un banco local) y pagar los impuestos sobre el brasileño.

Familia: Si esta acostumbrado a las grandes ciudades y los grandes problemas que tiene que ofrecer la vida de la ciudad. São Paulo no presentará problemas especiales, según Guerra. "Es como la ciudad de Nueva York, Hong Kong, o la Ciudad de Mexico," dice.

Sin embargo, añade Guerra, "tiene un conjunto único de dar seguridad". Básicamente, un gran componente de la población del Brasil es muy pobre, y hay una gran cantidad de robos y algo que los lugareños llaman "secuestro relámpago", en el que las víctimas son drogadas, conduciendo alrededor de cajeros automáticos, y lo obligan a retirar el dinero.

Si usted tiene una hija adolescente, que no daria ella en cualquier lugar cerca del nivel de libertad para salir al mall o ir a ver una pelicula por sí sola como la haria en los EEUU. Para estar seguro, debe llamar a los niños cuando llegan a su destino y llamar cuando se van, ella asesora. "Se cambia la forma de interactuar un poco", dice Guerra.

Si usted se pasa a Sao Paulo con su familia, hay muchas escuelas internacionales - americano, británico, alemán y suizo - todos los cuales son excelentes instituciones académicas.

La vida cotidiana y la cultura: Brazil es una mescla de cultura Portugues y Aficano, El estilo de vida es más lento que en cualquier parte de los Estados Unidos, y las negociaciones comerciales requieren un mayor contacto personal y tiempo para completar que en América.

Los brasileños son muy cálidos y acogedores, usted puede rápidamente hacer amistades duraderas, dice Guerra. "La población es feliz, amable, y tienen una gastronomía exquisita, una gran música".

Fuente: www.infoworld.com

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